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Psicología de los Recursos Humanos


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José María León Pérez

Samuel Rueda Méndez

María Lourdes Munduate Jaca

 

 

Facultad de Psicología

 

Área de Conocimiento: Psicología Social
Departamento: Psicología Social

Imagen corporativa de la Universidad de Sevilla

 

Información general del curso

 

Fecha del curso: 2008-2009

 

Objetivos docentes específicos

 

El objetivo de esta asignatura reside, en primer lugar, en facilitar al alumno información pertinente sobre las prácticas directivas en la gestión de los recursos humanos; en segundo lugar, que el alumno adquiera los conocimientos, habilidades y competencias para una gestión eficaz de los recursos humanos en un entorno cambiante; y en tercer lugar, que conozca los instrumentos para evaluar e intervenir en la gestión de dichos recursos.

Para lograr estos objetivos, se pretende que las clases prácticas permitan aplicar los conocimientos teóricos adquiridos, a situaciones y contextos reales o simulados de la gestión de recursos humanos, y que el alumno adquiera las habilidades necesarias para desempeñar en un futuro un trabajo profesional

 

Competencias:

 

Competencias transversales/genéricas

  • Interés por la investigación y creación de nuevos datos (Se entrena débilmente)
  • Habilidades de investigación (Se entrena débilmente)
  • Conocimiento de una segunda lengua (Se entrena débilmente)
  • Habilidad para trabajar en un contexto internacional (Se entrena de forma moderada)
  • Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes (Se entrena de forma moderada)
  • Comunicación oral en la lengua nativa (Se entrena de forma moderada)
  • Comunicación escrita en la lengua nativa (Se entrena de forma moderada)
  • Conocimientos generales básicos (Se entrena de forma moderada)
  • Solidez en los conocimientos básicos de la profesión (Se entrena de forma moderada)
  • Saber planificar conceptualmente un dircurso y trasladarlo a un texto que se adecue al nivel de su destinatario (Se entrena de forma
  • Identificar la conducta o el proceso psicológico objeto de estudio, asñi como las conductas o procesos vinculados (Se entrena de forma
  • Inquietud por la calidad (Se entrena de forma intensa)
  • Motivación por el trabajo y la puesta al día (Se entrena de forma intensa)
  • Compromiso ético (Se entrena de forma intensa)
  • Capacidad de crítica y autocrítica (Se entrena de forma intensa)
  • Capacidad de adaptación a nuevas situaciones (Se entrena de forma intensa)
  • Resolución de problemas (Se entrena de forma intensa)
  • Capacidad de generar nuevas ideas (Se entrena de forma intensa)
  • Capacidad para aplicar la teoría a la práctica (Se entrena de forma intensa)
  • Comprensión de culturas y costumbres de otros países (Se entrena de forma intensa)
  • Reconocimiento a la diversidad y la multiculturalidad (Se entrena de forma intensa)
  • Planificar y dirigir (Se entrena de forma intensa)
  • Liderazgo (Se entrena de forma intensa)
  • Iniciativa y espíritu emprendedor (Se entrena de forma intensa)
  • Habilidades en las relaciones interpersonales (Se entrena de forma intensa)
  • Trabajo en equipo (Se entrena de forma intensa)
  • Habilidades para trabajar en un equipo interdisciplinario (Se entrena de forma intensa)
  • Habilidad para comunicar con expertos en otros campos (Se entrena de forma intensa)
  • Habilidades elementales en informática (Se entrena de forma intensa)
  • Capacidad de aprender (Se entrena de forma intensa)
  • Capacidad de análisis y síntesis (Se entrena de forma intensa)
  • Capacidad de organizar y planificar (Se entrena de forma intensa)
  • Toma de decisiones (Se entrena de forma intensa)
  • Contribuir desde lateoría, investigación y práctica psicoloógicas al trabajo mulitdisciplinar (Se entrena de forma intensa)
  • Conocer y utilizar adecuadamente los conceptos científicos propios de la Psicología (Se entrena de forma intensa)

 

Copyright 2007, Autores y Colaboradores. Cite/attribute Resource. Pérez, J. M. L., Pérez, J. M. L., Méndez, S. R., Jaca, M. L. M. (2010, April 23). Psicología de los Recursos Humanos. Retrieved June 28, 2017, from ocwus Web site: http://ocwus.us.es/psicologia-social/psicologia-de-los-recursos-humanos. Esta obra se publica bajo una licencia Creative Commons License. Creative Commons License